Тип заходу: тренінг

Місце проведення: готель «Золота гора», Закарпатська область, Ужгородський р-н, с. Барвінок, урочище «Золота гора», конференц-зала

Цільова аудиторія:
Керівники протитуберкульозних закладів та підрозділів, лікарі та медичні сестри всіх спеціальностей протитуберкульозних закладів та підрозділів.

Лікарські спеціальності:
Лікарські спеціальності спеціалізованого профілю
Лікарські спеціальності нехірургічного профілю
Дитяча пульмонологія
Дитяча фтизіатрія
Ендоскопія
Медицина невідкладних станів
Пульмонологія
Рентгенологія
Фтизіатрія
Лікарські спеціальності хірургічного профілю
Анестезіологія
Торакальна хірургія
Лікарські спеціальності медико-лабораторного профілю
Бактеріологія
Вірусологія
Генетика лабораторна
Клінічна біохімія
Клінічна лабораторна діагностика
Лабораторна діагностика, вірусологія, мікробіологія
Мікробіологія і вірусологія
Лікарські спеціальності медико-профілактичного профілю
Епідеміологія
Інші лікарські спеціальності
Організація і управління охороною здоров’я
Функціональна діагностика
Спеціальності фахівців у сфері охорони здоров’я
Медсестринські спеціальності
Загальна практика – сімейна медицина
Лікувальна справа
Організація і управління охороною здоров’я
Рентгенологія
Сестринська справа
Спеціальності фахівців медико-профілактичного, медико-лабораторного, фармацевтичного профілю
Лабораторна діагностика

Мета заходу:
Надати інформацію та напрацювати навички профілактики та боротьби із синдромом вигоряння на робочому місці для співробітників протитуберкульозних закладів/відділень. 

 Перелік компетентностей, що набуваються/вдосконалюються учасниками:

• Поняття синдрому професійного вигоряння та його складових;
• Оцінювання впливу професійного вигоряння на фізичне та психічне здоров’я;
• Поняття про інструменти профілактики та подолання професійного вигоряння;
• Алгоритми організації роботи та типу управління щодо попередження виникнення робочого стресу;
• Сучасні рекомендації із ефективного спілкування при наявності синдрому професійного вигоряння;
• Техніки ефективного спілкування для надання рекомендацій по запобіганню синдрому професійного вигоряння;
• Техніки покращання емоційного стану, взаємодопомоги, безконфліктного спілкування;
• Методи забезпечення емоційного балансу та впровадження здорового способу життя.

Формат заходу: офлайн

Структура заходу:

1. Вступ заходу включатиме привітання, ознайомлення з цілями заходу, регламентом та знайомство з учасниками;
2. Теоретична частина представлена у вигляді доповідей/презентацій тренерів, демонстрацією навичок;
3. Практична частина включатиме відпрацювання учасниками практичних навичок за визначеними темами.
4. Підведення підсумків, оцінювання набутих знань, закриття заходу.

Загальний обсяг навчального навантаження: – 25 академічних годин.

Форми організації та проведення заходу: доповіді/презентації, дискусії, пояснення, набуття практичних навичок, робота в малих групах, практичні вправи, обговорення, тестування.

Методи організації та проведення заходу: ситуаційний аналіз, аналітичний, тренувальний.

Матеріально-технічна база для проведення заходу:
Для демонстрації презентацій використовується мультимедійне обладнання, фліп-чарти.

Для проведення практичної частини використовується наступне обладнання: ілюстративні матеріали для проведення практичних вправ.

Форма підсумкового контролю – тестовий контроль/анкетування.

Сертифікат отримають ті учасники, які наберуть 70% і більше правильних відповідей.